1. Strategisk retning for videoen
Sæt retningen for din video, før du går i gang
Før du udvikler manuskript eller planlægger optagelser, skal du være afklaret om, hvorfor videoen skal laves.
Denne side giver dig overblik over, hvad videoen skal opnå, hvem den er til, og hvilke kriterier du kan bruge til at vurdere, om den lykkes.
Anbefaling: Brug vores arbejdsdokument
Arbejdsdokumentet fungerer som din samlede masterplan for hele videoproduktionen. Det samler alle beslutninger og overvejelser undervejs, fra ansvar, formål og målgruppe til manuskript, speak, shotlist og billedsprog. Dokumentet følger dig gennem hele processen og hjælper dig med at sikre, at intet bliver overset.
Sådan bruger du arbejdsdokumentet
Notér løbende alle afklaringer ned, som du arbejder med her på siden, i arbejdsdokumentet til videoproduktion, så du samler hele produktionens grundlag ét sted og har et tydeligt afsæt til de næste trin.
Det strategiske grundlag for videoen
En vellykket videoproduktion kræver tydelige roller. Det sikrer, at beslutninger kan træffes, og at processen kan gennemføres uden stop.
Typiske roller kan omfatte:
- Bestiller: leder eller afdeling, der ejer opgaven
- Projektansvarlig: koordinerer processen
- Fagperson(er): bidrager med viden og faglig kvalitet
- Medvirkende: personer, der optræder i videoen
- Teknisk ansvarlig: hjælp til udstyr og optagelser
- Kommunikationsfaglig sparring: kvalitetssikring af manus, speak og undertekster (SKOHR Kommunikation)
Klare roller giver et mere smidigt forløb og færre misforståelser.
Notér i arbejdsdokumentet
Skriv rollefordelingen ind i arbejdsdokumentet.
Formålet er videoens styrende idé. Når formålet er tydeligt, bliver det lettere at vælge indhold og struktur.
Et formål kan være, at:
- informere om en ændring
- instruere i en arbejdsgang
- skabe overblik
- motivere en handling
- introducere nye medarbejdere
- dokumentere en proces
Ét klart hovedformål giver en mere målrettet og sammenhængende video.
Notér i arbejdsdokumentet
Skriv videoens hovedformål ind i arbejdsdokumentet.
Målgruppen afgør videoens niveau, relevans og tone. En præcis forståelse gør det lettere at udvikle indhold, der rammer rigtigt.
Overvej:
- hvem videoen er til
- hvad de allerede ved
- hvilke spørgsmål eller udfordringer de typisk møder
Definér derefter, hvad målgruppen skal kunne, når videoen stopper. Det kan fx være, at de skal:
- vide eller forstå noget bestemt
- føle sig trygge, motiverede eller bedre forberedte
- gøre en konkret handling (tage kontakt, følge en vejledning, dele viden videre)
Notér i arbejdsdokumentet
Tilføj målgruppebeskrivelsen til arbejdsdokumentet.
Hovedbudskab
Hovedbudskabet er det vigtigste, seeren skal tage med sig fra videoen.
Det fungerer som den overordnede retning for manuskript, speak og billedvalg.
Et godt hovedbudskab er:
- kort og tydeligt
- relevant for målgruppen
- i direkte forlængelse af videoens formål
- muligt at visualisere i videoen
Notér i arbejdsdokumentet
Skriv videoens hovedbudskab ind i arbejdsdokumentet.
Delbudskaber
Delbudskaberne uddyber og understøtter hovedbudskabet.
De fungerer som byggesten for videoens struktur og hjælper med at skabe en klar og sammenhængende fortælling.
Delbudskaber kan fx afklare:
- hvad der er nyt eller vigtigt
- hvad seeren får ud af videoen
- hvilke pointer eller trin der leder frem mod hovedbudskabet
- hvad næste skridt er for seeren
Notér i arbejdsdokumentet
Tilføj delbudskaberne i arbejdsdokumentet.
Succeskriterier gør det muligt at vurdere, om videoen har opnået det ønskede.
Du kan for eksempel opstille kriterier inden for:
Rækkevidde
Hvor mange og hvem skal se videoen?
Eksempler:
- “Min. 80 % af målgruppen ser videoen på Kompas inden for to uger.”
- “Videoen deles min. X gange på Gladsaxes officielle Facebook profil.”
Forståelse
Hvad skal målgruppen forstå korrekt?
Eksempler:
- “Seerne kan forklare hovedbudskabet efter at have set videoen.”
- “Brugerne udfører trin i vejledningen uden fejl.”
Adfærd
Hvilken handling forventes efterfølgende?
Eksempler:
- “Flere medarbejdere finder og bruger den nye vejledning.”
- “Nye medarbejdere føler sig bedre klædt på efter introduktionsvideoen.”
Notér i arbejdsdokumentet
Registrér succeskriterierne i arbejdsdokumentet.
Spørgsmål til evaluering
Hvis du har brug for sparring på, hvordan videoens effekt kan vurderes eller følges op, kan du kontakte: SKOHR Kommunikation
Vælg næste trin
Du har nu afklaret den strategiske retning for videoen. Gå videre til næste trin for at planlægge produktionen og skabe rammen for de praktiske valg.